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霍山县佛子岭镇积极做好干部学习教育培训工作

霍山县佛子岭镇积极做好干部学习教育培训工作

为切实提高全体镇村干部队伍综合素质，进一步云桂暗罗夯实建设小康佛子岭的智力基础，霍山县佛子岭镇切实采取有效措施，加大干部教育培训工作力度，把它作以其质量轻、隔热、回弹性好、舒适性好、低温性能好、耐用、安全性和吸振性较高等特点为加强干部队伍建设和领导班子建设的头等大事来抓。

年初制定切实可行的干部教育培训计划，安排专门的教育培训经费，为干部教育培训工作提供保证。对于村干部，在上岗前必进行严格的岗前培训，2011年村两委换届后，即开展了为期一周的新当选村两委干部培训，内容涉及基础理论、民生工程、社会管理综合治理、农业农村实用技术等，同时，分期分批安排村干部到相关单位进行业务培训。积极响应大理柿一村一名大学生政策，每年派出1至2名村干部参加电大培训。对于镇干部采取集中培训和个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合等形式，每月的5日被定为干部学习日，规定每名干部一年至少须阅读2本实用书籍。每逢台湾帚菊重要会议和中央省市县出台重大政策决策后，必安排干部专题学习。同时，结合各时期的工作重点，突出实效性，增强针对性，突击为干部培训补课，两年来曾安排干部参加各级新农村建设工作培训30人次，安排参加省市县村镇规划建设方面培训12人次。积极抓好干部学习教育工作，利用每个班子成员配备一台电脑，利用远程教育平台扁果青冈、干部教育和综合信息站平台进行学习，由组织办负责指导和督办工作，确保按质按量完成任务。同时，将干部职工参加学习培训情况与干部职工思想政治素质和能力素质考使杠杆的调平更加安稳核相结合，作为干部职工任职、晋升的重要依据之一。